دعوة للجميع (1 أكتوبر 2021 النشرة الإخبارية الرسمية ل OneEcosystem)

عنوان البريد الإلكتروني على النحو التالي. [البريد الإلكتروني محمي]

إذا كنت قائدا بارزا نشطا أو غير نشط مؤقتا ، فيرجى ملء معلوماتك وإخبارنا عن أنشطتك (المستقبلية) !!

يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى المجلس التنفيذي يتضمن المحتوى التالي:

1) من فضلك أخبرنا بإيجاز عن إنجازاتك السابقة.

- متى قمت بتسجيل اسم المستخدم الخاص بك لأول مرة؟

- ما هو الراعي الأول / الصاعد والماسي؟

- متى كانت آخر مرة صنفت فيها (الشهر والسنة)؟

- عدد الخطوط السفلية وبلدهم الأصلي (طباعة شاشة المكتب الخلفي).

- هل حضرت أي أحداث أو دورات تدريبية أو ندوات عبر الإنترنت وما إلى ذلك؟ يرجى الإشارة إلى التاريخ والمكان.

2) ماذا تتوقع من الشركة والقادة الجدد الآن؟

(قم بتسمية دعم معين يحتاجه فريقك أو بلدك.) )

3) ماذا يمكنك أن تعد في المقابل؟

4) ما هي أهدافك وما هي النتائج؟

(الشبكة أو DealShaker: الرتبة أو الحدث الذي حضرته ، وفي أي بلد ، وكعضو في أي فريق)

5) إذا كنت قد حصلت على منصب خاص من أي وقت مضى ، فيرجى إخبارنا أيضا.

(متى وكيف ومن من حصلت على اسم المستخدم للوظيفة؟)

يمكنك أن توصي بقائد جيد ومجتهد لمجلس الدولة وتشرح السبب بإيجاز.

(نصيحة: أرسل هذا في بريد إلكتروني منفصل.) )

ما نبحث عنه هو:

1) قائد حقيقي قام برعاية وإلهام فرق الدعم في بلده.

2) المهارات الشخصية مثل: مهارات الاتصال الجيدة ، وتجنب النزاعات ، ومهارات الوساطة الجيدة ، ومهارات حل المشكلات الجيدة ، وعقلية العمل ، وإدارة الوقت ، والاحترام ، والتعليم الجيد.

يرجى إرسال رسالة إلى المجلس التنفيذي على عنوان البريد الإلكتروني التالي:

 [البريد الإلكتروني محمي]

ملاحظه

بالطبع ، يحق للشركة (بالتعاون مع اللجنة التنفيذية) رفض إلغاء تجميد (أو تجميد) مركزها بموجب الشروط والأحكام على أساس أن الأدلة على الأضرار المحتملة التي ارتكبتها IMA في الماضي (ضد الشركة أو الشبكة أو فريق OneEcosystem أو الفرد) سيتم تجميعها والتحقيق فيها.

يمكنك أيضا إرسال شكوى إلينا (مع الأدلة)، ولكن يرجى تذكر أنه يجب عليك احترام قرارنا والموافقة عليه.

لأننا نبذل قصارى جهدنا للمشروع.

شكرا لتفهمك.